干部聘任管理制度

XXXX股份有限公司干部聘任管理制度第一章总则第一条为适应公司战略发展需要,培养造就一支高素质的管理人才队伍,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制,推进干部队伍的年轻化、知识化、专业化,结合本公司实际,制定本规定。第二条干部聘任必须坚持以下原则:1、任人唯贤、德才兼备原则;2、公开、公正、公平原则;3、竞争上岗原则。第二章适用范围第三条XXXX股份有限公司集团总部及分、子公司中层以上管理人员。第三章选拔任用干部条件第四条选拔任用干部应具备的条件:1、符合本岗位所需要的条件。2、绩效考核历史记录中两年达到目标以上的。3、在现有岗位上实绩突出。第四章聘任程序第五条干部职责划分应按照...
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