“厂务公开、民主监督”制度的实施办法

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“厂务公开、民主监督”制度的实施办法
第一章 总 则
第一条 根据大连公司《关于推行厂务公开、加强民主管理的实施意见》的要求,
结合我公司实际,制定本办法。
第二章 目的意义
第二 推行务公开是加强基层民主政治建设的重要举措;是在新形势下
以职代会为基本形式的民主管理制度的新的发展、完善和延伸。实行厂务公开,有
利于广大职工民主参与、提高科学决策、科学管理水平、建立科学、民主的管理体制
和机制;有利于加强职工民主监督、密切党群、干群关系,推进党内廉政建设;有
利于坚持和完善职工代表大会制度,维护职工的合法权益,调动职工的主动性、积
极性和创造性,促进公司改革、发展和稳定。
第三章 原则和重点
第三条 实施厂务公开必须把握四个重点:
1、 着眼于推动公司的改革和发展;
2、 着眼于推进依靠职工办企业方针的落实;
3、 着眼于提高公司科学管理的水平;
4、 着眼于进一步健全职代会制度和提高贯彻落实职代会制度的水平。
第四条 确定公开的内容必须注意把握五项原则:
1、 抓住群众反映最强烈的问题;
2、 抓住涉及职工切身利益、群众普遍关心的问题;
3、 抓住容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题;
4、 抓住公司经营中的重点;
5、 符合保密的要求。
第四章 厂务公开的主要内容
第五条 涉及公司发展的重大事项,包括:公司发展计划、领导任期目标、重
大项目投资以及本公司兼并等情况。
第六条 与职工切身利益直接有关的事项,包括:用工、职工下岗分流和再就
业、职称晋升、各项评优工作、工资和奖金分配、住房补贴、保险福利、劳动保护等方
面的制度和措施。
七条 业务费的使用情:业待费年核额和支出以及
主要开支项目,开支是否符合制度、手续是否完备以及其他需要说明的情况。
第八条 本单位党政领导干洁自律情况,包括:本人收入、住房置换(
房补贴、持有本单位及下企业股份等情况以及行中市委有关领导干
洁自律规定的情况。
其他需要公开的内容。
第五章 公开的形式和程序
公开形式
1、职代会定期报告为基本形式,公开上述主要内容。在职代会会期
报告的,应召开职代会临时。在特殊情况下,也可向职代会联席议报告
由联席议协商处理。理意见为(试意见的,须在下一职代会报告
以确
2、置“公开栏”定期的则性的通报事项通过“公开栏”定期公,定
更换公开信息
3、其他形式:根据公开的内容,职工作情况通报利用XX 通讯
XX 信息网络墙报体与形式直接职工公开;阶段性情况报告的,
根据不同内容,有针地组织职工代表,以职工代表座谈会等形式进行公开。
一条 公开程序
厂务公开的程序要体现民主中制的原则,要把握事中、三个
。内容公开,公司有关领导和职能部门采取多种形式广泛听取职工的意见和
吸纳合理分,出作心的解释认真做好思想政治工作。
1、厂务公开的内容报告职代会专门委(审组)负
责对报告的事项进行预审通过后向职代会报告
2、职代会对报告的事项职权进行审议,提出意见和建行使表决、通过
作出决定的权利。
3、公司领导根据职代会提出的意见作出的决决定,针对存在的问题
代会表明改进的意见和措施,并报告改进的情况。
4、对所有的资进行理,并做好归档工作。
第六章 组织领导
二条 公开是一项政策性强,涉及面广的工作,要在的领导下
进行。做好厂务公开工作,建立行政主要领导、领导为第一负责人有关
门协调配合、职工群众参与的工作体制和作机制。建立行政主要领导牵头的领
小组,并工会、党办、事、务、计等部门负责人组成厂务公开领导
办公负责日常工作,办公设在工会。
第七章 监督检查
三条 为保厂务公开工作的全面推行,建立领导牵头,工会、
计参加的厂务公开工作监督小组,定期就公开的及性、实性、有性等进行监
检查。公司职代会要把领导干和领导班子实施厂务公开的情况作为民主评
内容,推动厂务公开工作的不断完善和提高。
第八章
四条 本制度公司工会负责解释
五条 本制度布之日起实施。
摘要:

“厂务公开、民主监督”制度的实施办法第一章总则第一条根据大连公司《关于推行厂务公开、加强民主管理的实施意见》的要求,结合我公司实际,制定本办法。第二章目的意义第二条推行厂务公开是加强基层民主政治建设的重要举措;是在新形势下,以职代会为基本形式的民主管理制度的新的发展、完善和延伸。实行厂务公开,有利于广大职工民主参与、提高科学决策、科学管理水平、建立科学、民主的管理体制和机制;有利于加强职工民主监督、密切党群、干群关系,推进党内廉政建设;有利于坚持和完善职工代表大会制度,维护职工的合法权益,调动职工的主动性、积极性和创造性,促进公司改革、发展和稳定。第三章原则和重点第三条实施厂务公开必须把握四个...

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